ゲーム会社の面接では、指定がなければスーツ、または清潔感のあるオフィスカジュアルを選ぶのが基本です。ゲーム業界だからといって、私服や個性的な服装が必ず歓迎されるとは限りません。
案内メールに「私服」「服装自由」「カジュアル面談」などの指定がある場合は、それに合わせます。ただし、指定があいまいなときは、清潔感と面接にふさわしい落ち着きを優先すると判断しやすくなります。
指定がないゲーム会社の面接はスーツが無難
服装の指定がない場合は、黒・紺・グレーなどの落ち着いた色のスーツが無難です。シャツやブラウス、革靴やパンプスも、派手すぎない色とデザインを選びます。
スーツが必須と決まっているわけではありませんが、指定がない状態でカジュアルな服装を選ぶより、面接に対する準備が伝わりやすく、判断に迷いにくい選択です。
- ジャケット、シャツ、パンツまたはスカートにしわや汚れがない
- 靴がきれいに手入れされている
- 髪型やひげが整っている
- 香水やアクセサリーが強すぎない
- 服や靴が体に合っていて動きやすい
リクルートスーツしか持っていない場合も、サイズが合っていて清潔なら問題ありません。新しく高価な服を買うより、面接で話す内容やポートフォリオの準備を優先しましょう。
「私服」「服装自由」と指定された場合の選び方
「私服」「服装自由」と書かれている場合は、スーツでなくても構いません。ただし、普段着の中でも、面接に適したオフィスカジュアルを選ぶと安心です。
| 項目 | 選びやすい服装 | 避けたい服装 |
|---|---|---|
| トップス | 襟付きシャツ、ブラウス、無地のニット | 大きなロゴや派手なプリントのTシャツ |
| ボトムス | チノパン、スラックス、落ち着いた色のスカート | ダメージジーンズ、短すぎるパンツやスカート |
| 靴 | 革靴、ローファー、装飾の少ないきれいなスニーカー | サンダル、汚れた靴、極端に派手な靴 |
| 上着 | テーラードジャケット、無地のカーディガン | 部屋着に見えるパーカー、派手なジャンパー |
ゲームTシャツやキャラクター柄の服は、応募先の作品や自分の個性を表せる場合もあります。しかし、服装だけが目立つと、志望理由や経験について話す機会を損なう可能性があります。着用するなら、ロゴや柄が控えめなものにするのが安全です。
ゲーム会社の面接で避けたい服装
ゲーム業界らしさを出そうとしても、次のような服装は面接では避けたほうがよいでしょう。
- 汚れ、しわ、毛玉、ほつれが目立つ服
- 露出が多い服や、サイズが極端に大きい・小さい服
- 大きなロゴ、強いメッセージ、派手すぎる柄の服
- ダメージ加工が目立つジーンズや部屋着に見える服
- 強い香りの香水や整髪料
- 歩きにくい靴や、オンライン面接で音が出やすいアクセサリー
服装で個性を出すこと自体が問題なのではありません。面接官が服装の派手さではなく、応募職種に必要な考え方や経験を聞き取りやすい状態にすることが大切です。
職種によって服装を変える必要はある？
基本は同じですが、職種によって適した服装の雰囲気は少し変わります。迷った場合は、応募職種よりも「指定の有無」と「会社からの案内」を優先してください。
| 職種 | 服装の考え方 |
|---|---|
| ゲームプランナー | スーツまたは落ち着いたオフィスカジュアル。企画を説明しやすい、整った服装が向いています。 |
| ゲームプログラマー | 指定がなければスーツ、私服指定なら無地を中心にした服装が無難です。 |
| デザイナー | 私服指定なら、清潔感を保ちながら色や小物で個性を出せます。作品の説明が主役になる服装を選びます。 |
| サウンド、シナリオなど | スーツまたはきれいめの私服が基本です。強い主張のある服装は控えめにします。 |
デザイナーなどのクリエイティブ職でも、服装だけでセンスを評価してもらおうとする必要はありません。作品の意図や制作過程を説明できるよう、ポートフォリオや応募書類を整えるほうが重要です。
オンライン面接の服装も対面と同じ考え方で選ぶ
オンライン面接でも、上半身だけ整えればよいとは限りません。立ち上がる、機材を調整する、カメラ位置が変わるといった場面に備え、全身を面接に合う服装にしておくと安心です。
- 顔が暗く見えない色のシャツやブラウスを選ぶ
- 背景と同化しにくい色の服を着る
- 大きな柄や細かいストライプを避ける
- イヤホンやアクセサリーが衣服に当たる音を確認する
- 面接前にカメラで服装と姿勢の見え方を確認する
オンライン面接では、服装に加えて照明、カメラの高さ、通信環境も印象に影響します。面接開始前に、画面に映る範囲と音声を確認しておきましょう。
服装に迷ったときの確認手順
判断に迷う場合は、次の順番で確認すると、必要以上に悩まずに済みます。
- 面接案内メールや予約画面に、服装の指定があるか確認する。
- 「私服」「服装自由」「カジュアル面談」などの表現があるか確認する。
- 指定がなければ、スーツを基本にする。
- 私服指定なら、清潔感のあるオフィスカジュアルを選ぶ。
- 服の汚れ、しわ、サイズ、靴、髪型を前日までに確認する。
- 判断できない場合は、採用担当者へ「面接時の服装に指定はありますか」と問い合わせる。
企業から「自由な服装でお越しください」と案内されていても、確認の連絡をすること自体は問題ありません。問い合わせる場合は、面接日時や氏名を添えて、簡潔に質問しましょう。
ゲーム会社の面接で大切なのは服装だけではない
ゲーム会社の面接では、服装よりも、応募職種に関する経験や考え方、作品を分かりやすく説明できるかが重要です。服装は評価を決めるものというより、面接に集中してもらうための準備と考えるとよいでしょう。
指定がなければスーツ、私服指定なら清潔感のあるオフィスカジュアルを選ぶのが基本です。会社の案内がある場合はその内容を優先し、最後に汚れ・しわ・サイズ・靴を確認してから面接に向かいましょう。
