ゲーム業界の採用で学歴は重視される?
ゲーム業界の採用は学歴だけで決まらず、新卒は応募条件や作品、中途は実務経験や成果、職種別のスキルを確認して応募先の募集要項に合わせて実績を整理することが重要です。
ゲーム業界の採用は学歴だけで決まらず、新卒は応募条件や作品、中途は実務経験や成果、職種別のスキルを確認して応募先の募集要項に合わせて実績を整理することが重要です。
ゲーム業界へ第二新卒で転職する流れや未経験から目指しやすい職種、前職の経験を生かす方法、職務経歴書やポートフォリオの準備、求人選びと志望動機の伝え方を解説します。
ゲーム業界の新卒就活は大学3年生の春から業界や職種を研究し夏のインターンや作品準備を進め企業ごとの選考時期と仕事内容を比較して早期選考や追加募集に備えることが重要です。